�вучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, — прокомментировал наше предложение главный управляющий.

— Я не верю в чудеса, но, так и быть, изложите ваш план. После этого мы приступили к описанию предлагаемого «курса лечения». Пункт 1. Направить всех руководителей к нам на 6-дневные курсы «позитивного руководства», которые давно доказали свою эффективность.